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2018年度十大亮点
来源:比分直播500完整  部门:综合管理部  发布于:2019-04-01 15:45:58
  

    2018年,我公司紧跟陕西追赶超越步伐,抢抓大西安建设国家中心城市的发展机遇,积极应对外部市场风险挑战,紧密围绕“矢志转型、激活机制,锻造品牌、实干创新”的发展总基调,生产经营、科研创新和管理服务各项工作呈现出总体平稳、稳中有升的发展态势。主要呈现以下十大亮点:

一、生产经营总体平稳。着力优化业务结构,加快推进转型升级,完成了年初确定的各项目标任务。9个部门荣获“稳增长突出贡献奖”,2个部门获“团队协同突出贡献一等奖”,3个部门获“收入领先奖”,3个部门获“合同领先奖”,5个部门获“联动发展鼓励奖”,3个部门获“经营飞跃奖”,1个部门获“转型发展鼓励奖”,3个部门获“品牌推广鼓励奖”。

二、战略合作喜结硕果。与中铁二十局、中交二航局、陕西煤建等7家大型企事业单位签订了战略合作协议,整体引进了城市亮化、城市雕塑等多支团队。入选陕西省首批全过程工程咨询设计企业、房屋建筑和市政基础设施工程总包试点企业及施工图综合审查机构。分支机构合理布局并得到有序发展,为我公司经济总量的提升做出了一定贡献。

三、新兴业务蓬勃发展。大客户事业部制稳步推进,与恒大、万科、华润、保利、中南、远洋等国内大型地产集团建立起深度合作的伙伴关系。装配式建筑、美丽乡村、田园综合体、市政工程、医药化工、军民融合等新兴业务发展态势良好,有效抢占地域市场。坚定不移地推进总包业务开展,先后承揽了韩城市黄河金融科技小镇、西安热电供热站煤改气、渭南高新区信息产业园、青海德令哈工业园区等项目。

四、五大板块竞相发力。民用建筑板块“三驾马车”齐头并进,发挥核心部门引领作用,保持了强劲发展势头,在高端市场的影响力和竞争力显著提升。工业与环境工程板块承揽的河南速达电动汽车建设项目完成设计并获工信部验收,医药化工业务认知度和影响力有效攀升。组建了新的环境工程公司,拓展了农林固体废弃物资源化利用、市政污水处理、水环境综合治理等业务。规划市政板块通过提前介入、主动对接、部门联动、全程服务等多措并举,城乡规划、市政交通、海绵/生态城市等业务均保持了稳步发展的态势。新能源与电力板块抢抓“三供一业”改造移交、煤改气等市场机遇,承揽了陕西省在建规模最大的供热燃气锅炉房——西安市热力总公司太华供热站技改项目,陕西省规模最大的光伏扶贫电站——商洛大荆镇30MWp农业光伏综合利用扶贫项目。工程建设板块持续稳固工程管理、建设监理、招标造价等业务,矢志不渝拓展工程总包业务,基本完成了中科院地环所除霾塔、兰家小学、西安国际陆港第一幼儿园等EPC总包项目的结算工作。

五、科技创新成果喜人。能源环境与建筑节能新型校企联合研发平台正式挂牌,工程设计甲级、工程造价甲级资质完成延续,新增3项监理乙级资质,申请待批电力工程施工总承包三级资质。获批省部级重大科研课题6项,到位财政资金345万,省部级优秀科研成果9项,评选出内部科研创新成果24项。新授权专利22项(其中,发明专利5项)。建立了专有技术数据库,完成二维协同设计平台搭建工作,连续7年荣获陕西省技术交易工作先进单位。

六、人力资源革故鼎新。招聘、引进各类人员273人,新增注册42人次。薪酬与职级体系改革取得阶段性成果,员工月度预发薪酬平均增幅23%。初步建立起5条横向贯通的职级通道,完成了职能管理与科研生产辅助部门“三定”工作。公开竞聘中层副职岗位,5位青年骨干脱颖而出。新聘任中层干部6人、部门助理5人,推荐2名优秀青年骨干分别挂职未央区、长安区副区长。3人获正高级职称、35人获高级职称任职资格。获批国务院特殊津贴专家、陕西省工程勘察设计大师各1人,入选省部级各类专家38人次。

七、党建工作规范扎实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,开展了“学习十九大,寻梦井冈山”专题培训班暨理想信念教育实践活动。及时修订了企业章程,挂牌成立党委工作部、党委组织部、纪检监察部,建立了领导班子党建联系点制度。新发展预备党员6名,接转党员组织关系85人次。举办了“不忘初心,牢记使命”主题征文,表彰优秀征文16篇,1篇征文荣获省委科技工委党建征文一等奖。制定了《领导干部问责暂行办法》,与新聘任中层干部进行了廉洁谈话并签订了《廉洁承诺书》。顺利完成了改为公司制后工会、团委的换届选举。

八、企业管理提质增效。优化管理服务部门机构设置,设立了董事会办公室,组建了战略投资发展部、后勤保障公司。持续深化管理服务目标责任制考评,制订了《季度目标管理考核办法》。编制印发了新一届总经理任期目标,创新举办“沟通·发现·行动”管理服务创新沙龙。采取各种措施完善应收账款催欠机制,高比例圆满完成了集团“两金”压控目标,通过了陕西省高新技术企业复审认定。混合所有制改革及员工持股深入推进,完成了昕宇公司的股权转让。扎实推进“三供一业”分离移交,出台了《安全生产管理办法》,进一步规范安全生产管理工作。

九、评比表彰树立标杆。印发实施《绩效考核管理办法》,首次突出部门绩效的重要性,10位干部、77位员工在年度考评中位列优秀。评比表彰管理服务目标责任制考评奖3个、优秀党支部书记2名、党员先锋号工程4个、党员服务示范岗2个、贯标评优综合奖9个、质量服务提升奖3个、专业技术委员会工作考评奖3个、第六届劳动模范10名、第十届优秀青年10名。11位青年骨干获评购房与助学激励资助。

十、文化品牌底蕴彰显。承办了陕西省勘察设计协会企业文化建设工作委员会2018年会,当选陕西省企业家协会和陕西省勘察设计协会企业文化建设工作委员会“双主任”单位。制作了企业形象展示片(2018版)、企业宣传画册,品牌宣传推广更加快速及时。冠名承办了陕西科技系统“中联西北院杯”职工篮球赛,广泛开展各类文化体育活动10余项。获批全国先进生产力典范企业、全国企业信用评价AAA级信用企业、陕西省技术交易工作先进单位等殊荣60余项。

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